Hubungan antara Gaji dan Kepuasan Kerja
Terdapat maklumat yang boleh diperolehi dari brader gugs (Google!)....salah satu information menarik untuk dikongsi tentang artikel yang ditulis mengenai hubungan gaji dan kepuasan seseorang dalam kerja. Samada tulisan dalam bentuk ilmiah atau dalam bentuk perbincangan biasa (forum).
Maklumat dari jurnal yang diambil di http://psikologi.binadarma.ac.id/jurnal/jurnal_nuzsep.pdf. Walaupun dalam ayat indo tetapi banyak kesimpulan yang boelh diambil, kerana konsep pengurusan sumber manusia adalah sama dimana institusi diseluruh dunia.
Hasil pembacaan dan kajian, konsep adil perlu diletakkan pada peringkat yang tertinggi dalam menguruskan sumber manusia dan pendapatan yang sepatutnya diperolehi, dengan itu kehidupan sosial manusia sejagat lebih terjamin (hmmm..ini adalah kata terbaik yang boleh dibuat, dalam memujuk hati yang kekadang terasa tertindas atas 2 faktor tersebut (gaji and kepuasan kerja))
WaAllahuA'lam
Maklumat dari jurnal yang diambil di http://psikologi.binadarma.ac.id/jurnal/jurnal_nuzsep.pdf. Walaupun dalam ayat indo tetapi banyak kesimpulan yang boelh diambil, kerana konsep pengurusan sumber manusia adalah sama dimana institusi diseluruh dunia.
Hasil pembacaan dan kajian, konsep adil perlu diletakkan pada peringkat yang tertinggi dalam menguruskan sumber manusia dan pendapatan yang sepatutnya diperolehi, dengan itu kehidupan sosial manusia sejagat lebih terjamin (hmmm..ini adalah kata terbaik yang boleh dibuat, dalam memujuk hati yang kekadang terasa tertindas atas 2 faktor tersebut (gaji and kepuasan kerja))
WaAllahuA'lam
Comments
Post a Comment